Marketing, Kunden und Büro
für Malerbetriebe.
Dein Compagnon baut Malerbetrieben das Fundament: Werbung, die regional sichtbar macht, ein zentrales Auftragssystem, persönliche Telefonannahme und Einkaufsvorteile. Als fester Partner — nicht als Dienstleister auf Zeit.
Was Dein Compagnon für Malerbetriebe macht
Dein Compagnon ist der Operating-Partner für Malerbetriebe in Deutschland — kein Franchise, keine Agentur. Für Malerbetriebe kombinieren wir acht Bausteine: regionale Werbung, die zu den Suchwegen von Endkundinnen passt, qualifizierte Anfragen für Innenanstriche, Tapezierarbeiten und Fassaden-Gestaltung, ein zentrales Buchungs- und Auftragssystem, das dein ganzes Team an einem Ort zusammenbringt, Telefon- und Terminannahme, moderne Marke und Website mit Vorher-Nachher-Referenzen, Buchhaltung, Mitarbeiter-Gewinnung und Einkaufskonditionen bei den relevanten Farb- und Werkstoffhändlern.
Bestehende Malerbetriebe sind in zwei bis vier Wochen startklar, Neugründungen in sechs bis zwölf Wochen — inklusive Handwerksrolle, Gewerbeanmeldung und Berufsgenossenschaft. Die Zusammenarbeit läuft auf Umsatzbeteiligung — offen gerechnet, ohne Eintrittsgebühr und ohne monatliche Festpauschale. Du bleibst zu 100 Prozent Eigentümer deines Betriebs: Marke, Website, Kundenkontakte und Angebotshistorie gehören dir. Hinter Dein Compagnon stehen Alexander Wigge und Nico Walendy (GbR, Berlin); jeder Partner-Malerbetrieb bekommt einen festen, persönlichen Ansprechpartner — keine wechselnden Teams, keine Telefonzentrale, kein Ticket-System.
Die drei Engpässe,
die Malerbetriebe ausbremsen.
Aus den Gesprächen, die wir mit Meister:innen führen, kommen fast immer dieselben drei Themen.
Aufträge verlieren sich zwischen Telefon, Zettel und WhatsApp.
Die eine Anfrage kommt per Anruf, die nächste per Mail, die dritte direkt auf der Baustelle. Nichts ist an einem Ort.
Anfragen kommen rein — aber die falschen.
Tapezier-Kleinstjobs, bei denen der Aufwand höher ist als der Erlös. Während große Projekte an Betriebe gehen, die online besser auffindbar sind.
Wer soll das Büro machen, wenn alle auf der Baustelle sind?
Bei ⌀ 6 Mitarbeitern im Malerhandwerk gibt es niemanden, der „Büro“ auf dem Schild stehen hat.
Drei Bausteine,
die bei Malerbetrieben besonders wirken.
Alle acht Bausteine stehen dir offen. Diese drei sind bei Maler-Partnern bisher am wirksamsten.
KI-Software fürs Büro
Alle Aufträge zentral, fürs ganze Team sichtbar. Für einen unserer Maler-Partner haben wir genau dieses Setup gebaut: kein Telefon-Pingpong, keine Zettel, keine dreifach gestellten Fragen.
Telefon- & Terminannahme
Wenn du auf der Baustelle bist, gehen trotzdem keine Anfragen verloren. Rückrufversprechen werden eingehalten — auch an Freitagen um 17:30.
Werbung & Anfragen
Regional sichtbar, für die Art Aufträge, die du willst. Fassade im Sommer, Innenanstriche ganzjährig — saison-aware statt Gießkanne.
Das Malerhandwerk
in Zahlen.
Drei Zahlen, die erklären, warum Werbung, zentrale Auftragsverwaltung und ein persönlicher Partner gerade im Maler-Gewerk einen Unterschied machen.
Maler- und Lackierbetriebe in Deutschland
Bundesverband Farbe (Handwerksrolle)Mitarbeiter pro Betrieb — 66 % der Beschäftigten arbeiten in Betrieben mit ≤ 9 Mitarbeitern
ZDH HandwerkszählungSelbst-Bewertung Digitalisierungsgrad im Handwerk — unverändert seit 2022
Bitkom-Studie Handwerk 2025Was Maler:innen
am häufigsten fragen.
Zu Buchungssystem, Marketing, Meistertitel-Voraussetzungen und konkretem Einstieg.
Was bringt mir ein Buchungssystem, wenn wir nur zu viert sind?
Gerade dann. Bei kleinen Teams geht Information über Zuruf verloren, sobald einer krank ist oder Urlaub hat. Ein zentrales System ist weniger fürs Skalieren da — es ist dafür da, dass niemand mehr dreimal fragen muss, wo welche Baustelle steht.
Unsere Aufträge kommen über Empfehlungen — brauchen wir überhaupt Marketing?
Empfehlungen sind top, aber unplanbar. Wenn in einem Quartal keine reinkommt, hat der Betrieb kein Plan B. Marketing ergänzt, ersetzt nichts — und sorgt dafür, dass du dir die Aufträge aussuchen kannst, statt nehmen zu müssen, was kommt.
Muss ich Meister sein, um mit euch zu starten?
Im Malerhandwerk nicht zwingend — es gibt anerkannte Alternativen (sechs Jahre Berufserfahrung, davon vier in leitender Position, oder Ausnahmebewilligung). Im Erstgespräch klären wir deine Situation konkret, auch Lösungen mit angestelltem Meister.
Wie läuft der Einstieg konkret?
Erstgespräch (kostenlos, rund 30 Minuten) → Kurz-Check deines Betriebs → Konditionen-Vorschlag → Start in zwei bis vier Wochen. Du entscheidest an jeder Stelle, ob es weitergeht oder nicht.
Klingt nach dem,
was du brauchst?
Lass uns unverbindlich reden — kein Abo, kein Vertrag, kein Hard-Sell. Nur 30 Minuten, um zu sehen, ob wir passen.